在推进两新组织党建工作的过程中，广西南丹县积极创新党建模式。通过“一岗双责三满意”、“党员先锋岗”、党员与领导班子“双向进入、交叉任职”模式、“两同步三规范”园区党建等创新机制的推广，两新党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

南丹县委副书记莫晓明表示，在新的党建模式下，该县将丹泉集团党委、南方公司党委、南国之丹党支部、浙江商会党支部、东谋企业党支部打造成5个基层党组织市级示范点，以点带面推动全县党建示范“多米诺骨牌”效应。

其中，南方公司党委创新开展精英汇人才工匠培养模式，每周六定期开展精英汇培训，为企业培育优秀党员技术能手50余名，设立党员先锋岗30多个，在技术、工艺流程、作用引领等方面创新项目100余件。

据统计，南丹县两新组织党员积极参与“主题党日+爱心助学、助力精准脱贫、助力产业发展”等党建活动130多次；组织500多名两新组织党员在扶贫领域与贫困户形成结对帮扶关系，目前已联系1200多户。

近年来，南丹县还在两新党组织中深入开展 “成长·活力”大培训，依托浙江大学、上海交通大学、自治区级及市级党建培训点等教育资源，采取本地学典型、外出考察学先进的培训模式，举办各类培训班100多期，培训党员1280多人次。

据南丹县委常委、组织部部长钟云介绍，目前南丹县共成立非公企业组织565家，党组织覆盖非公企业475家，组建党组织99个；成立社会组织42家，党组织覆盖社会组织37家，组建党组织35个，非公企业和社会组织覆盖率分别为86.26%和87.81%。

下一步，南丹县将继续按照“经济建设到哪里，党的组织就建到哪里”的工作理念，确保从业人员50人以上的企业全部建立党组织，力争到年底前全县非公有制企业和社会组织党组织覆盖率、单独组建率有提升，实现有形覆盖向有效覆盖顺利转化。