南丹县发展和改革局

2016年预防职务犯罪工作总结

 

    2016年来，我局在预防职务犯罪工作中，认真贯彻党的十六大关于坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕发改委工作中心,加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索发改系统预防职务犯罪工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果。我们的具体做法和主要体会是：

预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我们努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。近年来，我们针对发改系统工作特点，充分利用各种宣传方式，在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了干部职工的普法教育，组织局党员干部参加了全县普法考试，使他们充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。同时强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对局班子和各股室负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。         

预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的二项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。我们立即成立了局预防职务犯罪领导小组，负责局预防职务犯罪的组织协调和工作指导，并明确由纪检组长负责具体的日常工作，使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，我们制定了政务督查定期汇报制度，对全局的重大工作进行督查，健全了财务管理制度，税费收缴制度，责任追究制度等，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究。

随着经济和社会事业的迅猛发展，发展改革部门工作已成为社会关注的热点，成为案件易发、多发领域。为此，我们根据我们部门的工作特点，及时调整预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对项目立项审批、招投标、重大项目等社会关注的“热点”工作，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，认真进行行政审批改革，进一步减少行政审批事项，简化审批环节，加强集体会审，规范审批行为，强化行政审批事前事中事后的监管，通过建立行政审批过错责任追究制，全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提高行政审批效率；通过理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化，以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。

在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了一定成效，但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比，还存在很大差距。我们决心在县委、县政府的正确领导下，严格按照有关部署，进一步加强学习、改进作风，增加工作透明度，确保预防职务犯罪工作取得新进展，新突破，为我县经济发展和社会进步做出新的贡献。

 

                                 2016年12月30日